Séminaire
Cohésion d'équipe avec le Process Communication Model©
Séminaire
Le Process Communication Model©
pour manager efficacement
"Un joueur qui rend une équipe bonne est plus précieux qu'un bon joueur." John Wooden​​
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La cohésion d'équipe permet aux collaborateurs d'atteindre ensemble
les objectifs de l'entreprise.
Objectifs
Pour chacun
• Mieux se connaitre, exploiter au mieux ses points forts et ses ressources, comprendre et accepter les autres, réduire ses comportements et sa communication sous stress.
Pour l’équipe
• Développer la cohésion de l’équipe et la capacité à bien travailler et communiquer ensemble.
• Optimiser la contribution de chacun aux missions d’équipe.
• Apprendre à nourrir positivement les besoins individuels et collectifs.
• Repérer et limiter les incompréhensions, les malentendus et les conflits.
• Acquérir un référentiel commun favorisant la communication positive et la collaboration constructive au sein de l’équipe.
Contenu
Compréhension de la notion de dynamique d’équipe.
• Présentation générale du modèle Process Communication®.
• L’importance de la position de vie “plus/plus” dans nos relations d’équipe.
• Présentation des perceptions et des modes de communication.
• Exercices et entraînements pour utiliser les canaux de communication adaptés à l’interlocuteur et à l’équipe.
• Découvrir les 6 types de personnalités et leurs principales caractéristiques.
• Exercice de découverte et de compréhension de son profil de personnalité et de celui des autres.
• Transformer les différences entre individus en opportunité.
• Exercice d’optimisation des points forts de chacun au service de l’équipe.
• Présentation des besoins psychologiques.
• Entraîner l’équipe à nourrir le mieux possible les besoins essentiels de chacun.
• Exercices supplémentaires pour apprendre à mieux communiquer et travailler ensemble.
• Plans d’actions “Process-com® attitude” personnel et équipe.
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Les plus de la formation
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En amont de cette formation, chaque participant complète un questionnaire confidentiel Process Communication Model permettant d'établir son inventaire de personnalité ou profil. Pendant le stage, le formateur commente individuellement les résultats obtenus et remet un document complet personnalisé.
Méthodes pédagogiques
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La formation sera dispensée en présentiel.
Les méthodes pédagogiques reposent essentiellement sur des partages d'expériences et des exercices d'intelligence collective. Les bases sont présentées de manière magistrale illustrées et sont complétées par des mises en situation et études de cas, ainsi que des feedback du formateur et de l'ensemble du groupe.
Moyens techniques
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Pour les travaux en amont, chaque stagiaire disposera des documents nécessaires à la réalisation du questionnaire (lien) par envoi de mail.
L'ensemble des documents et évaluations en relation avec la formation (support, bibliographie, activités...) sera mis a disposition par le formateur en fin d'atelier par envoi de mail.
Caractéristiques
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Public : tout public
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Nombre de participants : 10 participants maximum par atelier
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Durée : 2 jours
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Format : intra ou inter entreprise
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Prérequis : Avoir réalisé l'inventaire de personnalité PCM qui vous sera adressé lors de votre inscription
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Dispositif non certifiant
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
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​Feuilles de présence
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Questions orales ou écrites (QCM)
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Mises en situation
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Formulaires d'évaluation de la formation
Tarifs
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