Séminaire
Le Process Communication Model©
pour manager efficacement
Développer son efficacité personnelle et interpersonnelle améliore la capacité du manager à accroître sa performance individuelle en assumant ses choix et en se centrant sur ses objectifs.
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Cela permet également au manager d'établir des relations de confiance, de renforcer l'implication de chacun pour travailler plus efficacement en équipe.
Objectifs
Cette formation à destination des managers livrera les techniques nécessaires pour se connaitre davantage et mieux comprendre ses collaborateurs, afin d'adapter sa communication et développer une relation professionnelle efficace.
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Mieux appréhender ses interlocuteurs
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Adapter sa communication et son management
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Reconnaître ses besoins psychologiques et ceux de son équipe : facteur clé de motivation
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Anticiper les situations de stress pour prévenir les conflits
Contenu
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Les fondamentaux du Process Communication Model©
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Mieux appréhender ses interlocuteurs
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Adapter sa communication et son management à ses interlocuteurs
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Reconnaitre ses besoins psychologiques et ceux de son équipe : facteur clé de motivation
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Anticiper les situations de stress pour prévenir les conflits
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Travaux pratique
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Les plus de la formation
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En amont de cette formation, chaque participant complète un questionnaire confidentiel Process Communication Model permettant d'établir son inventaire de personnalité ou profil. Pendant le stage, le formateur commente individuellement les résultats obtenus et remet un document complet personnalisé.
Méthodes pédagogiques
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La formation sera dispensée en présentiel.
Les méthodes pédagogiques reposent essentiellement sur des partages d'expériences et des exercices d'intelligence collective. Les bases sont présentées de manière magistrale illustrées et sont complétées par des mises en situation et études de cas, ainsi que des feedback du formateur et de l'ensemble du groupe.
Moyens techniques
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Pour les travaux en amont, chaque stagiaire disposera des documents nécessaires à la réalisation du questionnaire (lien) par envoi de mail.
L'ensemble des documents et évaluations en relation avec la formation (support, bibliographie, activités...) sera mis a disposition par le formateur en fin d'atelier par envoi de mail.
Caractéristiques
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Public : managers et cadres
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Nombre de participants : 10 participants maximum par atelier
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Durée : 3 jours
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Format : intra ou inter entreprise
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Prérequis : Avoir réalisé l'inventaire de personnalité PCM qui vous sera adressé lors de votre inscription
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Dispositif non certifiant
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
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​Feuilles de présence
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Questions orales ou écrites (QCM)
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Mises en situation
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Formulaires d'évaluation de la formation
Tarifs
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